Empresas que fecharam seus departamentos DEI

Nos últimos anos, diversas empresas de destaque encerraram ou reduziram significativamente seus departamentos de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).

Aqui estão algumas delas:

- Microsoft: Em julho de 2024, a Microsoft desmantelou uma equipe interna dedicada à diversidade e inclusão.

- Meta (Facebook): Em janeiro de 2025, a Meta anunciou a abolição de seu departamento de DEI, com a chefe do gabinete, Maxine Williams, sendo realocada para outra função.

- Google: A empresa reduziu postos e áreas de diversidade entre 2023 e 2024.

- Zoom: Também realizou cortes em suas áreas de diversidade no mesmo período.

- Snap: Seguiu a tendência, reduzindo suas iniciativas de DEI entre 2023 e 2024.

- Boeing: Em novembro de 2024, sob nova liderança e pressão, a Boeing desfez seu departamento global de diversidade, equidade e inclusão.

- John Deere: Em julho de 2024, a gigante dos implementos agrícolas anunciou que deixaria de apoiar pautas identitárias, afirmando que "a existência de cotas de diversidade e identificação de pronomes nunca foi e não é política da companhia".

- Harley-Davidson: No mesmo mês a fabricante de motocicletas informou ao seus funcionários por e-mail que revisará as iniciativas DEI o que foi interpretado no mercado como um abandono a essas iniciativas.

Essas decisões refletem uma mudança nas prioridades corporativas e uma resposta às pressões econômicas e culturais atuais.